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CONCOURS / RECRUTEMENT PUBLIC

Chef de service de police municipale principal

Chef de service de police municipale principal exerce des missions de sécurité, de prévention, de protection des personnes et d’application de la réglementation dans son service public.

Catégorie BTerritorialeSécuritéConcours
Niveau indicatifBac / conditions statutaires
Voies d’accèsConcours externe · interne · troisième concours selon le cadre d’emplois
CatégorieB
OrganismeCentres de gestion

Présentation du concours

Chef de service de police municipale principal exerce des missions de sécurité, de prévention, de protection des personnes et d’application de la réglementation dans son service public.

Le métier et les missions

Chef de service de police municipale principal exerce des missions de sécurité, de prévention, de protection des personnes et d’application de la réglementation dans son service public.

Conditions d’accès

Le niveau indicatif pour la voie externe est : Bac / conditions statutaires. Des équivalences, dispenses ou conditions d’ancienneté peuvent s’appliquer selon la voie d’accès et l’avis d’ouverture.

NiveauBac / conditions statutaires
VoiesConcours externe · interne · troisième concours selon le cadre d’emplois

Épreuves et préparation

Épreuves écrites et orales, auxquelles peuvent s’ajouter tests psychotechniques, épreuves physiques, visite médicale et enquête administrative selon le corps.

Admissibilité : épreuves écrites et/ou tests selon la voie.
Admission : entretien avec le jury et, selon le recrutement, épreuves physiques ou psychotechniques.
Contrôles : aptitude médicale et vérifications administratives lorsque le statut le prévoit.
Conseil de préparation

Appuyez-vous sur le programme officiel, les annales, les rapports de jury et l’avis d’ouverture. Organisez des entraînements réguliers dans les conditions de l’épreuve et préparez l’oral à partir des missions réelles du corps visé.

Dates et inscriptions

Les calendriers varient selon l’organisateur et la session. Consultez la source officielle pour les dates d’ouverture, de clôture, d’admissibilité et d’admission.

Voir le calendrier et les inscriptions sur le site officiel ↗

Après la réussite

Après réussite au concours, inscription sur liste d’aptitude puis recrutement par une collectivité ou un établissement territorial, suivi d’un stage avant titularisation.

Rémunération et évolution

Rémunération selon une grille de catégorie B, complétée le cas échéant par primes et indemnités liées aux fonctions. Les montants évoluent avec le point d’indice, le grade, l’échelon, les primes et l’affectation : la fiche privilégie donc un repère statutaire plutôt qu’un chiffre qui pourrait devenir obsolète.

Questions fréquentes

Quel diplôme faut-il pour ce concours ?

Le niveau indicatif est : Bac / conditions statutaires. Les équivalences, dispenses et conditions particulières dépendent de la voie choisie et doivent être vérifiées dans l’avis d’ouverture.

Que se passe-t-il après la réussite ?

Après réussite au concours, inscription sur liste d’aptitude puis recrutement par une collectivité ou un établissement territorial, suivi d’un stage avant titularisation.

Où trouver les dates d’inscription ?

Utilisez le lien officiel de cette fiche : les calendriers, le nombre de postes et les modalités peuvent changer d’une session à l’autre.

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