Présentation du concours
Personnel de direction – concours participe au service public d’éducation, à l’enseignement, à l’accompagnement des élèves ou au pilotage pédagogique.
Le métier et les missions
direction d’EPLE, pilotage pédagogique, RH, sécurité et relations institutionnelles
Conditions d’accès
Le niveau indicatif pour la voie externe est : Conditions professionnelles. Des équivalences, dispenses ou conditions d’ancienneté peuvent s’appliquer selon la voie d’accès et l’avis d’ouverture.
Épreuves et préparation
dossier/écrit et entretien de management selon la session
Travaillez pilotage d’établissement, management, droit scolaire, budget et mise en situation.
Dates et inscriptions
Les calendriers varient selon l’organisateur et la session. Consultez la source officielle pour les dates d’ouverture, de clôture, d’admissibilité et d’admission.
Voir le calendrier et les inscriptions sur le site officiel ↗
Après la réussite
formation statutaire puis affectation comme personnel de direction
Rémunération et évolution
Rémunération selon une grille de catégorie A, complétée par un régime indemnitaire variable selon le corps, l’employeur et les fonctions. Les montants évoluent avec le point d’indice, le grade, l’échelon, les primes et l’affectation : la fiche privilégie donc un repère statutaire plutôt qu’un chiffre qui pourrait devenir obsolète.
Questions fréquentes
Quelles missions exerce Personnel de direction – concours ?
Le cœur du métier couvre direction d’EPLE, pilotage pédagogique, RH, sécurité et relations institutionnelles. Les missions exactes dépendent du service et de l’affectation.
Quelles épreuves faut-il préparer pour Personnel de direction – concours ?
Le concours repose notamment sur dossier/écrit et entretien de management selon la session. Le détail et les coefficients doivent toujours être vérifiés dans l’avis de la session.
Que se passe-t-il après la réussite à Personnel de direction – concours ?
Formation statutaire puis affectation comme personnel de direction. Les modalités précises dépendent du statut et de l’administration d’accueil.